Publié le 26 novembre 2019
Coup d’envoi réussi pour le lancement officiel des actions en faveur de l’attractivité de la Cornouaille avec plus de 130 participants à la 2è plénière de la stratégie d’attractivité le 26 novembre 2019.
Cet événement, organisé par Quimper Cornouaille Développement qui porte et anime la démarche d’attractivité, a permis de montrer la mobilisation collective des élus, collectivités locales, chefs d’entreprises, freelance, membres du Conseil de développement de Cornouaille, acteurs associatifs… en vue d’affirmer la position de la Cornouaille comme l’un des grands pôles économique de la Bretagne capable d’attirer et inspirer la création de nouvelles activités afin de renforcer la dynamique positive de l’emploi et de la démographie.
Revoir la captation de la plénière par Tébéo.
Lors de cet événement ont été révélés
1/ L’identité graphique de la signature partagée du territoire : Quimper Cornouaille nourrit votre inspiration
2/ Les 5 premiers portraits de talents de Cornouaille
- Christopher Franquet, Président de Entech Smart Energies – Quimper – Voir le portrait de Christopher Franquet
- Jean Le Cam, Co-fondateur de Finistère Mer Vent – La Forêt-Fouesnant – Voir le portrait de Jean Le Cam
- Emmanuelle Legault Cadiou, Présidente de Cadiou Industrie– Locronan – Voir le portrait d’Emmanuelle Legault
- Ozvan Masseron, Championne de France de surf – Loctudy – Voir le portrait d’Ozvan Masseron
- Fred Prémel, Co-fondateur du Pôle audiovisuel de Douarnenez – Douarnenez – Voir le portrait de Fred Prémel
Ce sont les premiers d’une série de portraits de talents, réalisés dans les mois à venir et qui prendront des formes diverses : vidéos, de podcasts, article avec photos…
3/ La feuille de route de l’attractivité
Cette feuille de route est le fil rouge de la démarche d’attractivité. Elle récapitule les valeurs du territoire, les publics cibles, le positionnement marketing comme territoire créatif, la signature pour partager la promesse du territoire, le plan d’actions opérationnel et priorisé… autant d’éléments définis collectivement.
Télécharger la Feuille de route de l’attractivité
Cette Plénière marque l’entrée officielle dans la phase opérationnelle de la stratégie d’attractivité mais, pour autant, les principes de gouvernance ouverte et de travail collaboratif, de co-construction restent les nôtres. N’hésitez pas à vous inscrire si vous souhaitez vous impliquer dans la démarche : Je m’inscris aux groupes de travail 2020 (4 séances prévues)
