Publié le 12 juin 2024
Quimper Cornouaille Développement organise un atelier marque employeur territoriale à destination des directions des ressources humaines et de la communication des collectivités cornouaillaises, le jeudi 20 juin de 10h à 12h, dans ses locaux.
Une dizaine de responsables ressources humaines et communication des EPCI sont attendus pour ce moment de partage et de réflexion pour recruter autrement et se différencier avec la marque employeur territoriale de Quimper Cornouaille.
L’équipe attractivité de Quimper Cornouaille Développement a prévu un atelier participatif et collaboratif afin que les professionnels des services RH et communication puissent, à l’issue de l’intervention, développer leur attractivité recruteur et travailler ensemble à la mise en œuvre de leur marque employeur territoriale avec les outils développés par Quimper Cornouaille Développement pour les employeurs publics et privés> boîte à outils de Quimper Cornouaille
objectifs
Les objectifs pour Quimper Cornouaille Développement sont de :
- favoriser la connaissance du concept de “marque employeur territoriale”, alliance de la marque employeur et du marketing territorial avec les atouts du territoire de Quimper Cornouaille ;
- présenter la boîte à outils de Quimper Cornouaille développée pour aider les employeurs à attirer et fidéliser les talents grâce aux atouts de la Cornouaille, un des éléments phare du pack recruteur de Quimper Cornouaille ;
- faciliter l’appropriation des atouts territoriaux de Quimper Cornouaille et de den.bzh, la marque employeur des collectivités territoriales bretonnes, dans les procédés de recrutement des services RH de la Cornouaille ;
- favoriser l’interconnaissance et l’échange de bonnes pratiques entre les services ressources humaines et communication cornouaillaises.
Programme et déroulé
- Présentation de la démarche d’attractivité cornouaillaise pilotée par Quimper Cornouaille Développement : ses enjeux, ses actions ;
- L’enjeu des atouts territoriaux dans le recrutement par Quimper Cornouaille Développement et den.bzh (la marque employeur des collectivités territoriales de Bretagne) ;
- 2 ateliers pratiques:
- Je découvre et je m’approprie la boîte à outils territoriale de Quimper Cornouaille dédiée aux recruteurs cornouaillais
- Je conçois « mes prochains pas » marque employeur territoriale dans ma collectivité (collaboration des services RH et communication)
- Temps de bilan et conclusion
Un temps convivial à Quimper Cornouaille Développement suivra l’atelier afin de prolonger les échanges, favoriser l’interconnaissance et bonnes pratiques entre pairs.
les ateliers marque employeur territoriale de quimper cornouaille
Cet atelier est le neuvième organisé par Quimper Cornouaille Développement pour les recruteurs cornouaillais
- 2 éditions du salon Point de vue RH, Douarnenez Communauté,
- le groupement d’employeurs Cornoualia,
- la Communauté de Communes du pays Bigouden sud et ses entreprises,
- les Ateliers bretons de l’emploi,
- le Forum de l’emploi public breton,
- le petit-déjeuner pro “marque employeur” de la Technopole Quimper Cornouaille, …)
L’organisation d’ateliers sur le recrutement auprès de recruteurs publics et privés s’inscrit dans l’un des enjeux de la stratégie d’attractivité : faciliter les recrutements pour répondre aux difficultés d’embauches et de recrutement en Cornouaille.
