COPIL attractivité : une instance renouvelée pour attirer et retenir des talents en Cornouaille

Publié le 23 mars 2021

Plus de 40 acteurs socio-économiques ont assisté au 4e COPIL attractivité, le vendredi 19 mars 2021, au centre des congrès du Chapeau-Rouge, à Quimper. L’instance de la démarche d’attractivité de la Cornouaille était organisée par l’équipe projet marketing territorial de Quimper Cornouaille Développement. Cette instance a pu se dérouler en présentiel à la satisfaction de toute l’assemblée.

Le COPIL attractivité a pour but de faire dialoguer les acteurs publics et privés de Cornouaille afin de co-construire la stratégie d’attractivité. Stratégie d’attractivité qui a pour objectif de favoriser le développement économique et l’emploi en Cornouaille.

COPIL attractivité 19/03/2021

L’objectif de cette 4e session était principalement de :

Le compte-rendu complet avec les prises de paroles politiques, la présentation des actions et les témoignages des recruteurs, privés et publics, sont en cours de finalisation et feront l’objet d’une seconde actu relative au COPIL attractivité du 19/03/2021.

Un second COPIL est programmé, le mardi 13 avril 2021, de 13h30 à 16h00, au Centre des congrès du Chapeau Rouge ou en visioconférence selon les conditions sanitaires (voir ci-dessous.) pour prioriser le plan d’actions attractivité 2021-2022.

un copil RYTHMÉ aux MULTIPLES sujets

Quimper Cornouaille Développement a travaillé avec la société concarnoise Ya+K pour co-animer cette instance rythmée par différents moments d’intelligence collective.

Ordre du jour

Prises de parole politique

Présentation des actions d’attractivité menées depuis le début de la démarche

La proposition faite ici est d’amener les membres du COPIL à prendre connaissance, de façon ludique, de toutes les actions réalisées par Quimper Cornouaille Développement depuis 2019. Un Kerné Burger Quizz (sur le modèle du fameux et décalé jeu télévisé) a été imaginé par Ya+K et l’équipe projet attractivité pour présenter les actions.

L’un des angles de la communication de la démarche d’attractivité est aussi d’être décalé. C’est un clin d’œil qui est proposé.

Témoignages de recruteurs

Un moment d’interviews croisées avec Marion Olekhnovitch, Ya+K, sur la problématique du recrutement dans les entreprises et les services publics en Cornouaille : “Quels problèmes rencontrez-vous concrètement aujourd’hui sur le recrutement ?” ; “Comment cela impacte-t-il votre travail ? Qu’avez-vous mis en place pour faire face à ces difficultés ?” ; “Au regard de votre expérience, quelles sont les marges de manœuvre mobilisables dès aujourd’hui pour une première action ? Echanges de bonnes pratiques, de politiques mises en place, de conseils, de prospective dans le cadre de la démarche d’attractivité cornouaillaise.

Cette partie du COPIL est une introduction pour présenter le recentrage du plan d’actions priorisé 2019 sur les actions en direction de la cible des actifs et des recruteurs pour les aider à attirer des talents.

COPIL attractivité, témoignages des recruteurs Christine Dornic, Arinfo ; Nicolas Lonvin, CDG29, Matthieu Blanc, Barillec et Marion Olecknovitch Ya+K (19/03/2021)
Christine Dornic, Arinfo ; Nicolas Lonvin, CDG29 ; Matthieu Blanc, Barillec marine et Marion Olecknovitch, Ya+K

Moments de convivialité

Travailler une démarche de marketing territorial, c’est aussi des moments d’échanges et de partage, de convivialité…

copil 5 pour prioriser les actions de la démarche

Un second COPIL est programmé, le mardi 13 avril 2021, de 13h30 à 16h00, au Centre des congrès du Chapeau Rouge à Quimper (dans le strict respect des règles sanitaires et si les conditions le permettent. Sinon en visio-conférence)

L’objectif principal de cette 5e session du COPIL est de présenter le plan d’actions attractivité 2021-2022 et de prioriser les actions à mettre en oeuvre en direction des actifs et des recruteurs privés et publics.


la co-construction de quimper cornouaille nourrit votre inspiration et vous !

L’une des spécificités de la démarche d’attractivité de la Cornouaille est d’être menée dans une logique de co-construction et d’intelligence collective. Aussi, Quimper Cornouaille Développement compte sur la présence de tous les acteurs institutionnels et privés qui le souhaitent pour échanger et apporter leurs idées en faveur de l’attractivité de la Cornouaille !

Pour participer à cette action à l’échelle cornouaillaise, consulter la page co-construction de la stratégie d’attractivité !

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