Publié le 3 décembre 2024
Quimper Cornouaille Développement compte actuellement 33 collaborateurs, répartis au sein de cinq pôles, de la direction et des ressources. L’Agence s’appuie sur la diversité de profils de ses salariés et sur leur implication quotidienne au service de la Cornouaille.
Nous poursuivons cette série de portraits, en vous présentant Anne-Maëlle BODEVEN, chargée de mission Contrat local de santé de Cornouaille.
Anne-Maëlle, quelles sont tes missions à QCD ?
Avec ma collègue Caroline, je m’occupe du Contrat local de santé (CLS) de Cornouaille, qui concerne 6 des 7 EPCI du territoire (CCA ayant déjà son propre CLS). Le CLS est un outil des EPCI piloté par QCD pour mettre en place des actions liées à la santé au sens large : prévention/promotion de la santé, addictions, jeunesse, santé mentale, santé environnementale, autonomie… La santé étant une compétence de l’Etat, nous intervenons sur des thématiques transversales que les EPCI abordent déjà via leurs propres compétences (enfance, jeunesse, cohésion sociale…). Notre rôle est de concevoir avec et pour eux des actions complémentaires à leurs initiatives existantes. Nous animons également une dynamique partenariale autour de la santé, en mobilisant les acteurs, en facilitant les rencontres et en stimulant la co-construction de projets. C’est un travail varié, stimulant et surtout très enrichissant !
Quel a été ton parcours professionnel avant de rejoindre QCD ?
A la base, j’ai une licence en histoire. Un stage dans un quartier politique de la ville m’a donné envie de me réorienter vers le social. J’ai alors pris une année pour effectuer un stage à ATD Quart Monde à Dublin qui m’a beaucoup appris notamment sur la participation des habitants, les addictions et la santé mentale. Cela a confirmé mon choix de vouloir travailler dans le développement social. J’ai donc poursuivi avec un Master à Rennes, avant de commencer à travailler à la CAF de Perpignan, en tant que Chargée de développement social, animation de la vie sociale et logement. Ensuite, je suis revenue en Bretagne où j’ai occupé le poste de Coordinatrice Cohésion sociale pour la Communauté de communes du Pays de Landivisiau. J’avais en charge la mise en place d’actions dans le domaine de l’insertion sociale et professionnelle et la création d’une Maison des services au public (France Services), une expérience qui m’a beaucoup appris en termes d’animation de réseau et de partenariats, méthodologie de projet, prise d’initiatives… Puis, suite à un petit détour par la CAF de Rennes sur un poste similaire à celui de Perpignan, j’ai finalement rejoint Quimper.
Pourquoi as-tu souhaité intégrer l’Agence ?
Suite à mes expériences en CAF, je souhaitais travailler à une échelle plus locale que l’échelle départementale que je trouvais trop vaste pour réaliser des actions concrètes. Et au moment où j’ai postulé sur le CLS de Cornouaille, tout était à construire (diagnostic, plan d’actions, réseau de partenaires…) sur une thématique que je maîtrisais peu (mais avec beaucoup de liens avec le social) et un territoire que je ne connaissais pas. Ce défi m’a paru à la fois sympa et stimulant !
Quelle est la plus grande satisfaction dans ton travail et qu’est ce qui te fait te lever le matin pour aller travailler ?
Le travail partenarial, c’est ce qui m’anime le plus ! Rencontrer de nouvelles personnes, construire des projets avec des acteurs qui apportent chacun leur vision, leur expertise, leurs valeurs, créer une dynamique de groupe, servir des intérêts communs… tout cela contribue à la réussite d’un projet au service des habitants, même s’il n’est pas toujours visible pour eux. Comme on dit « seul on va vite, ensemble on va plus loin ! ».
Et puis, il y a les collègues ! C’est une vraie chance d’évoluer dans une équipe bienveillante, loyale et avec un gros capital sympathie. Je suis sûre de rire au moins une fois dans la journée (et quand on sait les bienfaits du rire sur la santé, ce n’est pas négligeable !). Le bien-être au travail prend tout son sens quand on va courir avec des collègues, quand on s’initie au théâtre ou encore quand on fait des mots croisés sur les pauses méridiennes ! Mon expérience à QCD ne serait clairement pas la même sans eux et pour ça, je les remercie !
Quels seraient tes conseils à un nouveau collaborateur ?
N’hésite pas à toquer à la porte des bureaux : ici, les gens sont toujours prêts à t’aider et te renseigner. L’Agence a plusieurs thématiques d’actions à son arc qui peuvent matcher avec les missions de chacun, et des compétences pour t’aider à organiser une réunion, monter un atelier…
Consulte notre catalogue d’activités extra-professionnelles, c‘est plutôt varié : course à pied, gym tonic, cyanotype, théâtre, balades, mots croisés, puzzles ou bonnes parties de rigolades… les pauses du midi sont plutôt animées !
Tu travailles au service de la Cornouaille. Que t’inspire ce territoire ?
L’authenticité, c’est le premier mot qui me vient à l’esprit. C’est un territoire qui a su garder une identité, une personnalité et une culture forte, qui a préservé son patrimoine naturel : la Cornouaille a des paysages sauvages que j’aime particulièrement.
Quelle est ta devise dans la vie ?
« La vie c’est comme un arc-en-ciel, il faut du soleil et de la pluie pour en donner les couleurs ». Cette phrase optimiste résume bien ma philosophie : elle admet qu’il y a du bon dans la vie et du moins bon, mais que l’essentiel est d’en tirer du positif pour avancer !
Plutôt crêpe ou galette ?
En bonne Morbihannaise, je mange plutôt des galettes et non des crêpes salées, même si je ne vais pas à la galetterie ! Et en bonne Bretonne, je les aime avec beaucoup de beurre salé dedans !
