Publié le 29 janvier 2020
Infos pratiques :
- Mardi 11 février 2020 à Quimper – La Grande Pépinière – 17h30/20h30 (suivi d’un cocktail dînatoire)
- Évènement gratuit et ouvert aux dirigeants ou responsables RH de TPE/PME de Cornouaille
- Attention ! jauge limitée à 50 personnes. Inscrivez-vous vite !
Témoignages des entreprises :
- Arinfo – Informatique – Combrit
- Sba Briec – Abattage découpe Viande – Briec
- Tri Martolod – Brasserie – Concarneau
- Sport Rizer – Loisirs/sports – Quimper
- ATP d’Armor – Aménagement paysager – Pont-Croix
- Abord Age – Service à la personne – Concarneau
- Xandr – Publicité pour le web – Quimper
- Le Goûter Bigouden – Biscuiterie – Plonéour-Lanvern
- SARL Castrec – Pompes funèbres – Douarnenez
- Appart Hôtel Quimper – Hôtellerie – Quimper
Contexte :
Mener une stratégie d’attractivité, au-delà de la mise en avant de la qualité de vie qu’offre la Cornouaille, c’est permettre aux entreprises de trouver les compétences qu’elles recherchent.
Pas évident de rivaliser avec l’attraction des métropoles. Pas évident avec des grilles de salaires quelques fois plus contraintes, sur des métiers en tension, le tout dans une reprise économique certaine !
Les offres d’emplois doivent « donner envie », présenter davantage l’environnement de travail, mettre en avant le biotope humain et les perspectives d’évolution pour le/la salarié(e).
Etre attractif, c’est aussi répondre aux nouvelles attentes des salarié(e)s dans l’articulation entre vie privée et vie professionnelle. C’est fidéliser en faisant évoluer et en formant les collaborateurs, en les impliquant également dans le sens global de l’activité de l’entreprise.
Ce LABO RH est là non pas pour apporter des solutions mais davantage pour échanger ensemble sur ces questions. Pour s’inspirer des réflexions des uns et des autres. Des témoignages de responsables d’entreprises de tailles et de secteurs très différents sur des réussites mais aussi des difficultés. Ils sont là pour servir de supports à vos apports, à vos questions.
Le LABO RH est organisé par Quimper Cornouaille Développement dans le cadre de la stratégie d’attractivité de la Cornouaille, en partenariat avec le Dispositif RH TPE Cornouaille de Actife et le CREPI du Finistère.
