Publié le 16 juillet 2020
Jobconjoints.bzh est une plateforme dédiée à l’emploi des conjoints de collaborateurs recrutés par des entreprises de Bretagne sud, à savoir la Cornouaille, Lorient et Vannes.
Quimper Cornouaille Développement a présenté jobconjoints.bzh aux chefs d’entreprises présents pour l’assemblée générale de Cornoualia, lundi 6 juillet 2020 à Quimper.
Cornoualia, groupement d’employeurs à temps partagé de Cornouaille, est partenaire de la plateforme et se charge de l’accueil des conjoints de collaborateurs.
Cette plateforme web a été créée suite au constat fait par les chefs d’entreprises de la difficulté à attirer et fidéliser certaines compétences à cause de l’emploi du conjoint. En effet, ce dernier hésite à quitter son emploi et/ou sa région, ce qui fait échouer le recrutement ou repartir le talent assez rapidement.
Jobconjoints a été créée en 2017, à l’initiative d’entreprises et des agences de développement économique de Bretagne sud (Quimper Cornouaille Développement, Audelor (Lorient), VIPE (Vannes), afin de répondre à cette problématique essentielle pour la pérennité et le développement des entreprises locales.
Bénéfices pour les entreprises
- Une meilleure efficacité et performance dans le recrutement et la fidélisation (moindre turn over)
- L’appartenance à un réseau d’emploi local
- L’accès à une CVthèque de conjoints parrainés par les entreprises inscrites sur jobconjoints.bzh
Bénéfices pour les conjoints
- Parrainage de son profil dans la CVthèque
- Accompagnement, s’il le souhaite, par Cornoualia
- S’insérer dans les réseaux économiques locaux en étant invité à des événements professionnels
Bénéfices pour la Cornouaille
L’attraction, l’intégration et le maintien des talents et des compétences sont des enjeux pour les chefs d’entreprises mais aussi pour le développement économique et l’emploi en Cornouaille.
Jobconjoints.bzh est un des outils mis en place par Quimper Cornouaille Développement afin de développer l’attractivité territoriale. Les cibles visées par jobconjoints.bzh sont les actifs et porteurs de projets, cibles définies dans le cadre de la co-construction de la stratégie d’attractivité.
