Publié le 10 février 2025
Quimper Cornouaille Développement organise son deuxième atelier « marque employeur territoriale » à destination des services ressources humaines et communication des collectivités cornouaillaises, le 4 mars 2025, à 14h dans les locaux de Quimper Cornouaille Développement. Le premier atelier s’est déroulé en juin 2024 à QCD en présence de tous les EPCI.
L’objectif est d’accompagner les services RH et communication des EPCI de la fonction publique territoriale, comme nous le faisons pour les entreprises, pour mieux recruter avec les atouts du territoire.
Doter les collectivités d’outils territoriaux leur permet de renforcer leur marque employeur. Les atouts territoriaux sont compilés dans la boîte à outils de Quimper Cornouaille et font l’objet de temps de présentation et d’appropriation (via l’animation de réunions participatives et collaboratives) pour les utilisateurs.
programme
Pour répondre aux besoins exprimées lors du premier atelier et via un sondage, l’équipe attractivité a élaboré un programme sur-mesure.
- Un accueil café est prévu dès 13h45 pour privilégier l’échange et la connaissance.
- Un temps fort sur la vidéo marque employeur : « comment les vidéos marque employeur qui mettent en avant vos collaborateurs boostent votre attractivité recruteur? »
- Quimper Cornouaille Développement et la société Tydéo, un des spécialistes de la vidéo marque employeur en Bretagne, feront découvrir comment les portraits vidéo qui valorisent les collaborateurs et le territoire, renforcent l’engagement en interne et boostent l’image des employeurs pour mieux recruter et fidéliser.
- Les responsables RH et communication repartiront avec les clés pour comprendre comment faire et réussir une vidéo marque employeur et comment intégrer les atouts du territoire dans la storytelling.
- Ainsi qu’un catalogue de prestataires locaux pour répondre à leurs besoins de réalisations de vidéos marque employeur, de formation d’équipe, de montage de fichiers vidéos…
Les portraits vidéo apportent des bénéfices tangibles pour la cohésion interne, l’image de marque et même l’attraction de talents.
Tydéo
- l’offre d’emploi attractivité « Comment rédiger une offre d’emploi attractive intégrant les atouts de la Cornouaille ? »
- les recrutements/salon professionnels (salons, job dating, stage dating,…). Retour sur le Salon du travail & de la mobilité professionnelle (Paris, janvier 2025) et échanges sur les salons prévus par les EPCI pour recruter.
PRATIQUE
- 📅1er avril 2025 (ce n’est pas une blague 🐟)
- ⏲ 10h>12h
- 📌Quimper Cornouaille Développement, 24 Route de Cuzon à Quimper
- 😀CONFIRMEZ votre présence et INVITEZ vos collègues et nouveaux collègues des directions RH et communication via ce lien INSCRIPTION
EN SAVOIR PLUS
La BOITE A OUTILS de Quimper Cornouaille : les outils développés par Quimper Cornouaille Développement visent à faciliter les recrutements et accueillir de nouveaux actifs en mettant en valeur le territoire dans les communications et actions emploi des recruteurs privés et publics.
