QCD partenaire de la Région Bretagne pour accompagner l'industrie de l’énergie décarbonée en Cornouaille

Publié le 10 février 2025

Quimper Cornouaille Développement est partenaire de la démarche partenariale de la Région Bretagne “accompagnement des entreprises de l’énergie décarbonée en Cornouaille” afin de remédier à leurs difficultés de recrutement. Il s’agit d’un enjeu de développement économique de ce secteur particulièrement florissant en Cornouaille qui recense près de 1 000 salariés à lui seul.

La Région Bretagne a lancé, mardi 28 janvier 2025, la démarche d’accompagnement des entreprises cornouaillaises œuvrant dans le stockage et la transformation de l’énergie dans les locaux de la Région à Quimper. Un point presse avec les élus et les entreprises a suivi le COPIL qui a réuni les partenaires institutionnels.

“C’est tout un territoire qui se mobilise, sous l’impulsion de la Région, cheffe de file en matière de développement économique et de formation professionnelle”
Région Bretagne

Les partenaires

Depuis juin 2024, le projet partenarial piloté par la Région Bretagne, rassemble les trois EPCI dont sont ressortissantes ces entreprises : Quimper Bretagne Occidentale, pilote la réponse à l’APP de la Région, Concarneau Cornouaille Agglomération et Communauté de communes du Pays Fouesnantais. L’État via la DDETS (l’interlocuteur unique des usagers sur les thématiques de l’emploi, du travail, et des solidarités), Quimper Cornouaille Développement pour l’attractivité économique et territoriale, l’UIMM (Union des industries et métiers de la métallurgie) et France Travail complètent le Comité de pilotage.

objectifs

accompagner les acteurs territoriaux face à ces enjeux porteurs de perspectives de développement industriel et économique pour le territoire de la Cornouaille ;
relever collectivement les défis d’attractivité et de recrutement au sein des entreprises de cette nouvelle filière ;
faire de la Cornouaille un leader breton reconnu dans le domaine des industries liées aux énergies décarbonées.

“La Cornouaille devient un territoire de référence et un pôle économique de premier plan en matière de transformation de l’énergie (production, conversion, stockage, transport…). Ce dynamisme est notamment le fruit de l’activité de 9 entreprises qui envisagent des recrutements importants dans les 3 ans à venir (300 à 500 créations de poste).“
Région Bretagne

Les entreprises de l’énergie décarbonée en cornouaille

Ces entreprises cornouaillaises ont contribué à faire émerger une véritable filière de l’énergie décarbonée sur le territoire.

Actemium Marine (Concarneau, CCA)
Axon’Mechatronic (Quimper, QBO)
Blue Solutions (Ergue-Gabéric,QBO)
Enag (Quimper, QBO)
Entech smart energies (Quimper, QBO)
EERI électricité (Quimper, QBO)
H2Gremm (Edern, QBO)
Omexom (Saint-Evarzec, CCPF)
Groupe Snef (Quimper, QBO)

des chantiers et Un plan d’actions

La démarche engagée est concomitante avec un appel à projet de la Région (aide plafonnée à 40 000 euros) lancé en début d’année pour permettre aux territoires de mieux appréhender la question de l’emploi et des compétences associées. Une réponse à l’APP a été faite par Quimper Bretagne Occidentale pour l’ensemble des partenaires. Une réponse de la Région est attendue prochainement. De nombreux dossiers sérieux ont été déposés d’après Forough Dadkhah, Vice-présidente régionale à l’emploi, la formation & l’orientation.

Quatre chantiers ont été priorisés en lien avec les besoins exprimés des entreprises.

Quimper Cornouaille Développement sera impliquée dans le chantier 2 “Faire connaître cette filière émergente et attirer des salariés” avec Quimper Bretagne Occidentale comme pilote, et en collaboration avec les entreprises, la Région Bretagne, les EPCI, l’IUMM et France Travail.

Identifier les besoins en recrutement et formations
Faire connaître cette filière émergente et attirer des salariés
Adapter les formations initiales et continues
Faciliter l’intégration en Cornouaille et fidéliser

Des actions concrètes sont prévues pour une mise en œuvre en 2025 :

la réalisation d’une enquête auprès des entreprises sur les besoins en compétences et recrutement (février-mai);
l’animation d’un “club RH” des entreprises (avril) ;
l’ouverture d’une nouvelle session de formation au métier de poseur/installateur photovoltaïque à l’AFPA de Quimper (mai) ;
le lancement d’une campagne de communication sur la filière des énergies décarbonées (juin) ;
une offre de stages de découverte des métiers à destination de lycéens de 2nde et d’élèves ingénieurs (juin) ;
l’organisation d’un job dating dédié sur la filière à la Maison de la Bretagne à Paris (septembre) ;
une mise en avant particulière de la filière lors du salon de l’évolution/reconversion/transition professionnelle à Quimper (octobre) ;
l’accompagnement de nouveaux salariés et de leurs conjoints via la structure Carrières Nomades.

Le point presse de lancement de la démarche s’est tenu à Quimper le 28 janvier 2025. Organisé par la Région Bretagne, il a rassemblé les élus régionaux et cornouaillais, Forough Dadkhah, Vice-présidente à l’emploi, la formation & l’orientation ; Thomas Férec, Vice-Président de Quimper Bretagne Occidentale/Transition Énergétique/Numérique ; Bruno Merrien, Vice Président Economie & Tourisme à la Communauté de Communes du Pays Fouesnantais ; Michel Loussouarn, Vice-président président de CCA en charge de l’économie était excusé, Marc Andro, Vice-président de Quimper Cornouaille Développement ; les dirigeants et/ou responsables des ressources humaines des entreprises de l’énergie décarbonée, Actemium Marine, Axon Méchatronic, Blue Solution, Entech smart energies, EERI électricité et Omexom ; l’UIMM, l’Etat.