QCD présente au salon Point de vue RH les 5 & 6 novembre 2024

Quimper Cornouaille Développement participe au salon Point de Vue RH 2024 qui a lieu les 5 et 6 novembre prochains au Chapeau-rouge à Quimper.

Une participation qui s’inscrit dans le plan d’actions attractivité économique et territoriale

Cette participation s’inscrit dans le cadre de la démarche d’attractivité économique et territoriale et plus particulièrement dans l’axe « Faciliter les recrutements » du plan d’actions attractivité 2023-2026. En effet, une des actions consiste à sensibiliser les employeurs à l’intérêt pour eux de mettre en avant le territoire dans leurs processus de recrutement et de fidélisation, ou, comme le dit Marc Andro : “vendre le territoire en même temps qu’un poste“.

Quimper Cornouaille Développement présentera sur un stand les différents outils développés et notamment la Boite à outils de Quimper Cornouaille, le Pack recruteur de Quimper Cornouaille et les Pass bienvenue pour les nouveaux actifs cornouaillais.

La cible de ce salon correspond à celle visée par la stratégie d’attractivité : les employeurs, privés et publics, et les professionnels des ressources humaines.

Des informations intéressantes aussi pour les DRH des collectivités locales

Les services ressources humaines des collectivités adhérentes de Quimper Cornouaille Développement peuvent y trouver des informations intéressantes. Par exemple, le groupe de travail, prévu mardi 5 novembre de 10h à 12h, intitulé “Etre DRH en collectivité d’ici 2030” et animé par Nicolas LONVIN, Directeur Général des Services au Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Finistère.

Programme du salon Point de vue RH 2024

MARDI 5/11/2024

• 09h00-10h00 ; Le travail comme désir ? ; Conférence animée par Roland Guinchard, psychologue clinicien et Psychosociologue, thérapeute de groupe et psychanalyste.
• 10h00-12h00 ; Revenir à l’humain malgré l’Intelligence Artificielle : La transition de l’Avoir à l’Etre ; Groupe de travail animé par Benjamin Serpe, dirigeant de Lead XP.
• 10h15-11h00 ; Les seniors garants de la culture d’entreprise : Comment les RH peuvent mettre en place une politique en faveur des séniors en les positionnant comme socle de la stabilité et d’engagement envers l’organisation ? ; Atelier animé par Françoise NADAL, Responsable pédagogique Ecole d’ingénieurs CESI campus de Brest et Mylène VERNET, dirigeante d’Hermine Cardinal Conseil.
• 11h00-11h45 ; Dirigeant, se former : Rêve ou réalité ? ; Atelier animé par Laurent Trellu, directeur de l’Ecole du Dirigeant.
• 11h15-12h ; OuestKarr le nouveau service de mobilité subventionné pour vos salariés ; Atelier animé par Méliné Reita, commerciale chez Karos
• 11h30-12h15 ; Fin du contrat de travail, formalité et indemnités selon les différents cas ; Atelier animé par Jean-François Drilleau, Avocat associé spécialisé dans le conseil aux entreprises en droit du travail.
• 14h00-14h45 ; La formation en droit social et juridique ; Atelier animé par Florence Bernier-Debbabi, Consultante experte en droit social.
• 14h00-14h45 ; Enrichissez votre culture d’entreprise : Adoptez les micro-exercices au service de la performance individuelle et collective ; Atelier animé par Florent Sciard – Fondateur de bodih
• 14h00-15h00 ; L’Intelligence Artificielle et les RH ; Conférence animée par Etienne Ageneau, Directeur de l’Etincelle RH.
• 14h15-15h00 ; L’absentéisme ; Atelier animé par Sébastien Vaumoron, responsable prévention chez Collecteam.
• 14h30-16h30 ; Un caillou dans ma chaussure de DRH ; Animé par Corinne PHILBERT, Responsable du club d’entreprise le CREPI Finistère.
• 15h00-15h45 ; DRH : Pourquoi faire un bilan de carrière pour vous et vos salariés et comment le financer ? ; Atelier animé par Sébastien Jézéquel, dirigeant et consultant en évolution professionnelle chez Orientaction.
• 15h00-16h00 ; Appliquer l’Intelligence Artificielle dans un service de Ressources Humaines ; Masterclass animée par Morgan Bancel de KOD KOD KOD Studio.
• 15h30-16h15 ; Du discours à l’action : Construire une culture d’entreprise basée sur les valeurs ; Atelier animé par Olivier Bourquard, Ex DRH, conseiller de la Chaire Vivre Ensemble de l’université Rennes.
• 16h00-16h45 ; Comment donner une perspective en ces temps agités…. 45 minutes pour cultiver l’optimisme, l’agilité et l’engagement durable de ses équipes. Atelier animé par Catherine Le Bec, Natur&Sens, et Sophie Le Stum, Cap Equipe.

MERCREDI 6/11/2024

• 09h00-10h00 ; Les Conditions de Réussite du Duo RH et Dirigeant pour la Performance de l’Entreprise ; Conférence animée par Catherine Solary d’Efediñ et Diluz, Fabrice Landois de l’APEC.
• 10h00-10h45 ; Capitalisez sur le storytelling pour vos vidéos marque employeur ; Atelier animé par Samer Boustany Directeur Innovation et Formation chez Tydeo.
• 10h00-12h00 ; Quels enjeux autour de l’accompagnement des hommes et de l’organisation au sein d’une entreprise ? ; Groupe de travail animé Catherine SOLARY, Fondatrice d’Efediñ et Diluz.
• 10h00-12h00 ; Etre DRH en collectivité d’ici 2030 ; Groupe de travail animé par Nicolas LONVIN, Directeur Général des Services au Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Finistère (CDG29).
• 10h00-12h00 ; Acteurs RH, comment accompagner vos Managers au quotidien ; Groupe de travail animé par Hélène Boulanger, Conseillère formation IFRIA Ouest.
• 11h15-12h00 ; Agir face aux situations de harcèlement sexuel ou agissements sexistes en entreprise ; Sébastien Vaumoron pour Collecteam, Florence Monteille et Diane Lemoine pour ISSEO AVOCATS et C. LAGADEC, Consultante/formatrice.
• 11h15-12h00 ; Accompagner les salariés en transition ; Atelier animé par Muriel Gantier de France Travail et Valérie Vinck, Chargée de relations entreprises pour Transitions Pro Bretagne.
• 14h00-14h45 ; La construction d’une démarche : de la qualification du candidat à la production de la première paie ; Atelier animé par Catherine SOLARY, Fondatrice d’Efediñ et Diluz.
• 14h00-14h45 ; Prendre soin des liens humains par la Communication Bienveillante et la médiation ; Atelier animé par Gwenaël Masson, formateur chez C’Com – Formation et Médiation.
• 14h00-16h00 ; Faciliter ma vie de Responsable RH : les essentiels pour bien démarrer dans son service ; Masterclass animée par Marilyn Guillaume, dirigeante de Gecko Conseils.
• 15h15-16h00 ; L’agilité intergénérationnelle, un vecteur de compétences ! ; Atelier animé par Magali Guirriec, dirigeante de Yenea.
• 15h15-16h00 ; Evolution Professionnelle, des solutions pour vos salariés ; Atelier animé par Valérie Vinck de Transitions Pro Bretagne et Avenir Actif Mon CEP.

Nouvelle formule pour Point de vue RH

Au vu du succès rencontré par l’édition 2023, près de 1000 dirigeants d’entreprises et professionnels des ressources humaines présents à Quimper, l’organisateur a décidé d’enrichir le contenu de l’événement, de passer à 2 journées complètes et à un format payant. Inscription en ligne.

Le programme de ces rencontres professionnelles, dédiées aux ressources humaines et aux enjeux managériaux, vient de sortir et est consultable en ligne : programme Point de vue RH.

Point de vue RH est organisé par Quimper événements en collaboration avec différents partenaires, dont Quimper Cornouaille Développement depuis sa première édition en 2022.