Publié le 18 novembre 2021
Breizh Transition et Quimper Cornouaille nourrit votre inspiration s’associent pour accompagner les entreprises à l’occasion du salon régional sur les transitions pour organiser un petit-déjeuner professionnel. : Le télétravail, un levier pour réussir les transitions dans les entreprises en Cornouaille ? Rendez-vous jeudi 2 décembre 2021, de 8h30 à 10h.
⚠️ les inscriptions au petit-déjeuner sont closes car la jauge maximale est atteinte. Vous pourrez suivre la rediffusion live sur Youtube et en replay ultérieurement
Ce petit-déjeuner professionnel est une des actions menées dans le cadre de la stratégie d’attractivité Quimper Cornouaille nourrit votre inspiration.
En effet, le télétravail est un levier important à la disposition des entreprises cornouaillaises pour recruter et fidéliser de nouveaux talents.
Cette action correspond à l’axe des actions facilitatrices pour le recrutement et à destination des employeurs du plan d’actions 2021-2022. De plus, cette action a été conçue et imaginée en collectivement par le groupe de travail attractivité lors de 4 sessions d’intelligence collective en 2020-2021.
OBJECTIFS
Ce petit-déjeuner professionnel a pour objectifs :
- de montrer en quoi le télétravail s’inscrit dans les transitions à l’oeuvre dans le monde du travail ;
- d’exposer les avantages (et limites) du télétravail pour les employeurs, pour les salariés, pour l’environnement et pour le développement du territoire ;
- de partager des retours d’expériences d’entreprises cornouaillaises. Plusieurs entreprises cornouaillaises viendront partager leur expérience du télétravail. Les témoignages de Christelle Ageneau, DRH d’Hénaff, de Bernard de Laportalière, DRH de Verlingue, Nicolas Thomas, CTO d’Implcit, et de Henri Le Gallais, PDG d’Enag sont confirmés.
📆 RDV le 2 décembre de 8h30 à 10h au parc des expositions Quimper Cornouaille
Intervenante
Isabelle Barth est professeure des Universités, Chercheuse en Sciences du management, ex-Directrice de l’École de management de Strasbourg, puis de l’INSEEC SBE et de la Recherche INSEEC U. et mère de 6 enfants.
Isabelle Barth a fait le choix de mener de front une carrière professionnelle exigeante et sa vie familiale, sans jamais renoncer ni à l’une ni à l’autre. S
on objectif est de faire dialoguer le monde de la recherche et celui des entreprises pour mettre en œuvre et transmettre un management respectueux des hommes et des femmes.
Son expertise porte plus particulièrement sur les innovations managériales, la conduite du changement et la responsabilité sociétale des entreprises.
breizh transition
En 2019, 1300 participants au Parc des Expositions Quimper Cornouaille, soit 30% de plus qu’en 2017 (salon biennal). Un chiffre qui s’ajoute aux 76 stands et 85 entités représentées – en provenance du Finistère 42%, du Morbihan 7%, d’Ille-et-Vilaine et de Loire-Atlantique 30%, de la Région Parisienne 16%, ou d’autres territoires 5%.
Qui expose ? Les acteurs de la transition énergétique : Start-up, PME, entreprise privé, institution publique, collectivité, association c’est-à-dire les fournisseurs de solutions, de services et d’équipements. Les fournisseurs et producteurs d’énergie. Les opérateurs et gestionnaires d’infrastructures et de réseaux. Les développeurs de projets. Les concepteurs, les constructeurs et les installateurs. Les sociétés d’ingénierie, de conseils, d’analyse et de gestion.
Qui sont les visiteurs ? Chefs d’entreprises, responsable RSE, responsable développement durable, les donneurs d’ordre,les responsables des achats, les investisseurs et promoteurs. Les services et les élus des collectivités. Les prescripteurs, sociétés de conseils et bureaux d’études
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