Publié le 30 novembre 2022
L’équipe attractivité de Quimper Cornouaille Développement a participé à la première édition du salon Point de vue RH le 29 novembre 2022.
L’objectif était de montrer aux employeurs de Cornouaille, privés et publics, que les atouts du territoire sont un levier important pour attirer les talents (au sens de compétences) en Cornouaille. Objectif atteint !
- Plus de 50 visiteurs, principalement Cornouaillais, Brestois, Lorientais et Rennais, se sont pressés sur le stand Quimper Cornouaille nourrit votre inspiration toute la journée,
- plus de 20 packs recruteur de Quimper Cornouaille et 30 pass bienvenue (destinés aux salariés récemment arrivés en Cornouaille) distribués,
- plus de 70 auditeurs attentifs pour la table-ronde “Marque employeur et marketing territorial : alliance gagnante pour attirer les talents” organisée par Quimper Cornouaille Développement,
- des contacts pris avec des acteurs du recrutement et de l’emploi en Cornouaille, Finistère et Bretagne pour envisager des collaborations futures.
Stand Quimper Cornouaille et Pack recruteur de Quimper Cornouaille
Le pack recruteur de Quimper Cornouaille, présenté sur le stand Quimper Cornouaille nourrit votre inspiration, regroupe les outils, contenus et conseils développés par Quimper Cornouaille Développement pour aider les recruteurs, privés et publics, à valoriser les atouts du territoire dans leurs processus de recrutement et de fidélisation.
L’idée, comme le résume Marc Andro, vice-président délégué de Quimper Cornouaille Développement, est de « vendre le poste, l’entreprise et le territoire ».
Le pack recruteur de Quimper Cornouaille est disponible dans la boite à outils de la plateforme attractivité www.quimpercornouaille.bzh. Il est enrichit et mis à jour en permanence en fonction des attentes et besoins exprimés par les acteurs socio-économiques du territoire auprès de l’Agence.
Pour obtenir votre pack recruteur de Quimper Cornouaille pour votre EPCI ou pour les employeurs de votre EPCI, il suffit de vous rapprocher de l’équipe attractivité de Quimper Cornouaille Développement.
Table-ronde “Marque employeur et marketing territorial : alliance gagnante pour attirer les talents”
Lors de cette table-ronde organisée par Quimper Cornouaille Développement, les outils développés par l’équipe attractivité de l’Agence pour aider les recruteurs de Cornouaille à utiliser la promotion territoriale dans leurs processus de recrutement et de fidélisation des talents (au sens de compétences) ont été présentés et ont intéressé de nombreux employeurs présents dans l’assistance.
Les témoins sollicités par Quimper Cornouaille Développement -Tiffany Brelivet (Chargée de projets Rh (recrutement) / QVCT de Cadiou), Claire Corp (responsable RH d’Entech smart energies) et Maryse Le Maux (directrice du groupement d’employeurs Cornoualia)- ont expliqué comment elles utilisent le levier de l’implantation géographique pour attirer et fidéliser leurs salariés mais aussi améliorer l’expérience candidat. Elles ont aussi mis en exergue les outils et conseils mis à disposition par Quimper Cornouaille Développement : guide S’installer à Quimper Cornouaille, référencement sur la plateforme de mobilité en régions Paris je te quitte, recours à l’accompagnement de Carrières nomades…
Les échanges ont été animés par Anaïs Hernot d’Inkipit (agence de marketing territorial) et Florent Letourneur d’Happy to meet you (agence de recrutement, RH et marque employeur). Ces derniers ont introduit le sujet de la marque employeur territoriale par une présentation des enjeux et du contexte des problèmes de recrutement, des facteurs déclenchants d’une mobilité géographique et de l’intérêt d’intégrer une dimension territoriale à la marque employeur. La localisation géographique du poste étant un critère de choix important quand il s’agit de déménager. Un critère de choix important certes mais pas le plus déterminant par rapport au poste, aux conditions de travail (notamment le salaire), à l’image de l’entreprise et au sens des missions exercées…
Un compte-rendu synthétique de cette table-ronde sera prochainement disponible sur le site www.quimpercornouaille.bzh dans la rubrique Recruter.
Salon Point de vue RH
Pour mémoire, Point de vue RH était organisé par Quimper Evénements et Opticom. Quimper Cornouaille Développement faisait partie du comité de pilotage.
600 dirigeants, DRH, RRH, responsables administratifs de la Normandie à la Vendée en passant par la Bretagne étaient inscrits à la première édition de cet événement unique dans l’ouest.
Etant donné la réussite de cette première édition, l’organisation d’une seconde session est d’ores et déjà à l’étude.
