Publié le 1 octobre 2020
L’équipe marketing terrritorial de la Cornouaille a repris le format de travail de la co-construction avec le nouveau groupe de travail attractivité unique. Pour mémoire en 2019, 2 GT Plateforme attractivité et Mise en avant des talents s’étaient réunis à 4 reprises chacun.
Une quinzaine de participants (salariés, institutionnels, entrepreneurs, autoentrepreneurs, communicants…) très actifs, ont pris part au GT qui s’est donné un plan d’action sur 2 sujets priorisés à développer sur 2020-2021. Une rencontre en présentiel, dans les locaux de Quimper Cornouaille Développement, qui a été très appréciée par tous les participants.
Faire travailler les acteurs du territoire ensemble. C’est notre ambition de relever ce défi !
Quimper Cornouaille nourrit votre inspiration, la démarche d’attractivité de la Cornouaille
Objectifs du GT attractivité
L’objectif du GT attractivité est de travailler sur des actions inscrites au plan d’action de la démarche et de rendre un livrable. L’équipe marketing territorial de Quimper Cornouaille Développement s’appuiera sur ce livrable afin d’organiser des événementiels thématisés en lien avec les enjeux décrits dans la feuille de route de la démarche.
Le défi d’une démarche de marketing territorial est de faire travailler les acteurs du territoire ensemble. C’est notre ambition de relever ce défi !
L’élu référent attractivité de la Cornouaille
Marc ANDRO, vice-président délégué de Quimper Cornouaille Développement, vice-président de Quimper Bretagne Occidentale pour l’attractivité cornouaillaise, et élu référent attractivité de Quimper Cornouaille Développement, a accueilli les membres du GT. Il a indiqué qu’il suivrait avec attention ses travaux et a souhaité une bonne séance de travail aux participants.
programme du gT ATTRACTIVITÉ 2020
Vote
Après avoir présenté rapidement le contexte de la démarche d’attractivité, les actions réalisées, les membres du GT ont voté sur l’action qu’ils souhaitaient travailler en priorité.
- Action 1 : Créer un événement pour attirer des “actifs nomades” et/ou des télétravailleurs, faciliter l’arrivée et l’intégration de nouveaux arrivants télétravailleurs (AXE ACCUEILLIR)
- Action 2 : Accompagner les dirigeants d’entreprise au changement et aux nouvelles techniques de management pour attirer et fidéliser les salariés. (AXE ATTIRER)
Résultat
C’est l’action 1 qui sera le premier sujet de travail du groupe. Un livrable est attendu afin d’organiser un événementiel autour de la thématique des télétravailleurs et travailleurs nomades.
Questions?
Mais qu’est-ce qu’un télétravailleur ? Qu’est-ce un actif nomade ? Un télétravailleur est-il un travailleur nomade? Les questions ont été travaillées en groupe afin de faire émerger une richesse de propositions, puis une définition le plus partagée possible autour de chaque définition.
Le compte-rendu de cette première des 4 sessions du groupe de travail sera envoyée très prochainement aux participants et aux inscrits au GT.
Un sujet à fort impact dans un second temps du calendrier du GT
L’action 2 “Accompagner les dirigeants d’entreprise au changement et aux nouvelles techniques de management pour attirer et fidéliser les salariés” sera développée début 2021.
Quimper Cornouaille a organisé, en février 2020, un Labo RH dédié au nouvelles techniques de management et de recrutement qui a reçu de la part de chefs d’entreprises, structures spécialisées dans l’emploi un accueil très positif.
Calendrier
2ème session du GT : 24/11/2020 (à confirmer) dans les locaux de Finistère Mer Vent à La Forêt-Fouesnant, à l’invitation de Marine Simon, responsable filière tourisme au Crédit agricole du Finistère (le Crédit agricole du Finistère est l’un des 3 membres fondateurs de Finistère Mer Vent) et membre du GT.
Intégrer le GT attractivité
La porte est ouverte pour toutes les réunions des groupes de travail. Si vous ne vous êtes pas inscrits, vous serez les bienvenus.
Vous pouvez aussi faire suivre cette information aux membres de votre réseau intéressés par les thématiques de travail.
Au plaisir de vous retrouver pour co-construire ces actions fondatrices de l’attractivité de la Cornouaille.
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